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小编吐血整理,史上最全简历指南!!
日期:2018-10-19 12:00 浏览:245
<p style="color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:justify;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p style="color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:justify;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;"><img src="/data/upload/images/1810/19/5bc949496b23a.png" alt="" /><br /> </span> </p> <p style="color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:justify;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;">简历秘籍版块,小编将把简历“大卸六块”,掰开了、揉碎了来讲解简历写作的要点和技巧,手把手教你写一份优秀的简历。</span> </p> <p style="color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:justify;background-color:#FFFFFF;"> <br /> </p> <p style="color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:justify;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;">简历秘籍一共设有<span style="color:#E36C09;"><strong>基本信息、教育背景、实习/工作/项目经验、奖项/荣誉/证书、自我评价、英文简历</strong></span>6节课程,欢迎大家一路跟随,持续学习。</span> </p> <p style="color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:justify;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p style="color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:justify;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p style="text-align:center;color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;"><img src="/data/upload/images/1810/19/5bc94955cb3f4.png" alt="" /><br /> </span> </p> <p style="text-align:center;color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p style="text-align:left;color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;"></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">本节课程我们先从基本信息开始。</span><span style="font-size:14px;">不少同学会说,基本信息有啥好讲的,不就是简历模板上有的通通写一遍么</span><span style="font-size:14px;">~~或者抱有“内容不够、基本信息来凑”的心理。小编在这里敲黑板告诉大家,<span style="color:#FF8124;"><strong>一定不要对基本信息掉以轻心!</strong></span>基本信息写的不规范,会给HR留下非常不好的第一印象,给你的简历脱颖而出增加难度!</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p style="text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/1810/19/5bc949a6f4044.png" alt="" /> </p> <p style="text-align:center;"> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">个人基本信息包含很多内容,包括姓名、性别、年龄、出生年月、籍贯、政治面貌、邮箱、电话等等,可多达20项。我们不可能把20项都写进去,那我们应该按什么原则来区分究竟哪些该写,哪些放弃呢?记住2个词——<span style="color:#FF8124;"><strong>必要、有效</strong></span>。让招聘单位快速识别并能联系上你就可以了。那么,哪些是属于必要信息,哪些是属于可选信息,这些个人信息究竟该怎么填才能体现你的优势呢,接着往下看。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p style="text-align:center;"> <br /> </p> <p style="text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/1810/19/5bc949df478d3.png" alt="" /> </p> <p style="text-align:center;"> <br /> </p> <p style="text-align:center;"> <br /> </p> <p style="text-align:left;"> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>1&nbsp;</strong>&nbsp;<span style="color:#000000;"></span></span>&nbsp;<strong><span style="font-size:16px;">姓名</span></strong> </p> <p style="text-align:left;"> <strong><span style="font-size:16px;"><br /> </span></strong> </p> <p> <span style="font-size:14px;">务必写上</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>全名</strong></span><span style="font-size:14px;">,而不是“张先生、李小姐”,这是HR人员区分你与其他求职者的最明显标志。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">姓名通常</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>加黑加粗字号加大</strong></span><span style="font-size:14px;">,三个字四个字的连着写,两个字的中间加一个空格,如果姓名中有难读字或多音字,也可以把拼音用英文括号括起来,并调整至合适的大小。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>2&nbsp;&nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">电话<span style="color:#000000;"></span></span></strong> </p> <p> <strong><span style="font-size:18px;"><span style="color:#000000;"><br /> </span></span></strong> </p> <p> <span style="font-size:14px;">国内的手机号是11位的,防止HR拨错电话,通常采用分段格式。</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>3-4-4,4-4-3,3-3-5</strong></span><span style="color:inherit;font-size:14px;">的形式都可以。另外建议大家在前面加上“</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>(+86)</strong></span><span style="color:inherit;font-size:14px;">”或“</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>(86)</strong></span><span style="color:inherit;font-size:14px;">”,尤其是投递外企的时候,因为面试官或HR可能从国外总部给你打电话,进行相关的通知、面试。</span> </p> <p> <span style="color:inherit;"><br /> </span> </p> <p> <span style="color:#FFFFFF;background-color:#E56600;font-size:16px;"><strong>3&nbsp; </strong></span><strong><span style="font-size:18px;">邮箱</span></strong> </p> <p> <strong><span style="font-size:18px;"><br /> </span></strong> </p> <p> <span style="font-size:14px;">邮箱是大家最容易忽略的环节,很多同学喜欢用QQ邮箱,查收方便。但这是极其不专业的,首先邮箱的一串数字输入起来极容易打错,会给HR造成麻烦,并且QQ的后缀也显得过于私人。</span><span style="color:inherit;font-size:14px;">建议大家用稳定性好,最好是国内外都可以方便登录的邮箱,比如</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>gmail、hotmail、163</strong></span><span style="color:inherit;font-size:14px;">等等。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">另外邮箱名也很有讲究,许多人的常用邮箱名往往过于拟人化,私人化,比如“Iloveyou@xx.com“”lilei5201314@xx.com“等五花八门,这样的邮箱不够严肃和职业。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">最简单的可以用自己名字的拼音,既解决了名字可能有多音字和难度字的问题,也让HR发邮件时容易辨析,如果名字全拼被注册过,可以后面加生日等有意义的数字,并配合下划线等符号作区别,如”han_meimei0108@xx.com“</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p style="text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/1810/19/5bc94afdd8a82.png" alt="" /> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>1&nbsp; </strong></span><strong><span style="font-size:18px;">照片</span></strong> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">一般国企、公务员需要求职者提供照片。管理、销售、市场、公关类岗位也比较看重形象,需要提供照片。当然,如果你觉得自己长得很美或很帅,也可以把照片放上去,让自己跳脱出来。(毕竟人都是会产生晕轮效应的~~)</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">但要注意照片应该放正面</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>半身免冠照,不要放大头贴,艺术照,特别是自拍照,显得非常不职业。</strong></span><span style="font-size:14px;">建议大家去专业的照相馆好好照一套,还能借用照相馆的服装、化妆、灯光和PS资源,保证照出来的照片,”远看不像你,近看还是你“。整个人一下子”高富帅白美“起来,大大增加了简历通过的可能性。</span> </p> <p> <br /> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>2&nbsp; </strong></span><strong><span style="font-size:18px;">求职岗位</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">很多人说求职岗位必须写清楚,这样能够方便HR明确求职者的求职意向。但根据小编的经验,求职岗位写不写要进行情况区分:</span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">(1)如果你是</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">应届生</span></strong><span style="font-size:14px;">,在</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">网申环节</span></strong><span style="font-size:14px;">的时候,往往有申请职位这一项,你已经将简历投递到相应的职位,明确了求职岗位,因此</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">在简历中不必再写一遍</span></strong><span style="font-size:14px;">;</span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">(2)如果你的</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">求职岗位比较模糊</span></strong><span style="font-size:14px;">,比如既想投市场、又想投运营、还想投公关,那小编</span><span style="color:#000000;font-size:14px;">建议你</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">不要写求职岗位</span></strong><span style="font-size:14px;">,避免HR对你产生不稳定和职业规划混乱的印象;</span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">(3)如果是</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">现场投递简历</span></strong><span style="font-size:14px;">,建议</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">增加求职岗位</span></strong><span style="font-size:14px;">这一栏,避免HR事后弄不清楚;</span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">(4)如果你是</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">直接投递到对方的HR或公司邮箱</span></strong><span style="font-size:14px;">,那在简历上</span><strong><span style="color:#E36C09;font-size:14px;">必须写明求职岗位</span></strong><span style="font-size:14px;">。</span> </p> <p> <br /> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>3&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">工作经验/实习经验</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">工作经验/实习经验符合招聘单位要求或者高于招聘单位要求的可以在个人信息中体现,没有工作经验或经验不足的,就不必体现。</span> </p> <p> <br /> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>4&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">学校</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">毕业于名牌大学、211、985,或者海外名校时,可以在个人信息中加入毕业院校。</span> </p> <p> <br /> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>5&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">专业</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">如果你学的是紧缺专业,或者你的专业和求职岗位相关性较大,可以在个人信息中注明专业,已引起HR的注意。</span> </p> <p> <br /> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>6&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">学历</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="color:inherit;font-size:14px;">学历符合招聘单位要求或者高于招聘单位要求的可以在个人信息中体现出来。</span> </p> <p> <span style="color:inherit;"><strong>&nbsp;</strong></span> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>7&nbsp;&nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">身高</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="color:inherit;font-size:14px;">应聘文秘、商务公关、模特、司仪等职位时,明确你的身高优势会获得更多的面试机会。</span> </p> <p> <span style="color:inherit;"><br /> </span> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>8&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">民族</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">民族一般在个人信息中不用体现。除非你的民族对你的求职带来优势。比如翻译岗位类职位,如果你应聘韩语翻译,你又是朝鲜族,那应在个人信息中注明,以突出你的竞争优势。</span> </p> <p> <br /> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>9&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">政治面貌</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">政治面貌对国企公务员很重要,党员往往有加分。而私企外企则不太注重求职者的政治面貌。</span> </p> <p> <br /> </p> <strong><span style="color:#FFFFFF;background-color:#E56600;font-size:16px;">10&nbsp; </span></strong><strong><span style="font-size:18px;">通讯地址</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">通讯地址我们也一般不在简历中体现,除非招聘单位有特殊要求。</span> </p> <p> <br /> </p> <strong><span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;">11&nbsp; </span></strong><strong><span style="color:inherit;font-size:18px;">籍贯</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">一般来讲,招聘单位对求职者的户籍并不看重,除非招聘信息中特别指明需要具备当地户口。比如一些服务类、公益性岗位,需要用当地语言与他人交流时,会对户籍有要求。</span> </p> <p> <br /> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>12&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">性别</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">如果你在简历中放照片了,那可以不写性别,除非你长的太中性,让HR无法分辨;如果简历中没有照片,那最好体现一下,毕竟现在的姓名是看不出是男是女的。</span> </p> <p> <br /> </p> <strong><span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;">13&nbsp; &nbsp;</span></strong><strong><span style="font-size:18px;">年龄/出生年月</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">年龄写不写,关键在于衡量年龄对你来说究竟是劣势or优势。如果你才21岁,就已经具备了过人的成就,那年龄就成为你竞争的优势之一;如果你现在已经35岁以上,业绩平平,跳槽频繁,那年龄就无疑成为你前进的绊脚石,还是在简历阶段隐藏起来为妙。</span> </p> <p> <br /> </p> <span style="color:#FFFFFF;background-color:#E56600;font-size:16px;"><strong>14&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">婚姻状况</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">在HR眼里,男性已婚是一个好兆头,那意味着你愿意为了家庭、孩子付出更多的努力在工作上,稳定期也会比未婚的毛头小伙好不少,所以已婚的男性朋友,你可以在个人信息大胆的增加这一条。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">最糟糕的情况是你是已婚未育的女性朋友,面临隐性的女性歧视,这样的“</span><span style="font-size:14px;">尴尬期</span><span style="font-size:14px;">”让你的求职之路变得异常坎坷。</span><span style="color:inherit;font-size:14px;">不写吧,会给用人单位造成一种隐瞒和欺骗的行为,写吧,就怕连电话通知的可能性都没有。小编</span><span style="color:inherit;font-size:14px;">的建议是:可以在简历中体现已婚或不写,但在面试阶段,需要在HR问起的时候讲明,并用巧妙的回答技巧度过这一关(后面小编会教大家面试回答技巧)。</span> </p> <p> <span style="color:inherit;"><br /> </span> </p> <strong><span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;">15&nbsp; &nbsp;</span></strong><strong><span style="font-size:18px;">体重、健康状况</span></strong> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">对于通过面试且确定录用的求职者,招聘单位会一般要求体检。在简历阶段不必加入此信息。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p style="text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/1810/19/5bc94cb3d3e76.png" alt="" /> </p> <p style="text-align:center;"> <br /> </p> <p style="text-align:left;"> <br /> </p> <p> <strong><span style="font-size:18px;"><span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;">1&nbsp; </span>期望薪资</span></strong> </p> <p> <strong><span style="font-size:18px;"><br /> </span></strong> </p> <p> <strong><span style="font-size:14px;">危险系数</span></strong><span style="color:#FF8124;font-size:14px;">★★★★★</span> </p> <p> <span style="color:#FF8124;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">(1)</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。</strong></span><span style="font-size:14px;">即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">(2)</span><span style="color:#E36C09;font-size:14px;"><strong>老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。</strong></span><span style="font-size:14px;">你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">(3)</span><span style="color:#E36C09;"><strong><span style="font-size:14px;">你可能提供非常误导的信息</span></strong><span style="font-size:14px;">。</span></span><span style="font-size:14px;">你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等。所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">招聘单位在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,千万不要扯进简历中</span><span style="font-size:14px;">。</span> </p> <p style="text-align:left;"> <br /> </p> <p style="text-align:left;"> <br /> </p> <span style="background-color:#E56600;color:#FFFFFF;font-size:16px;"><strong>2&nbsp; &nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size:18px;">身份证号</span></strong> <p> <br /> </p> <p style="text-align:left;"> <span style="font-size:18px;"><b><br /> </b></span> </p> <p> <strong>危险系数</strong><span style="color:#FF8124;">★★★★</span> </p> <p> <span style="color:#FF8124;"><br /> </span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">身份证号属于重要的个人隐私,一般在简历当中不能体现。除非你是应聘国企,招聘单位有明确要求你填写身份证号码。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">这么多细节需要注意,大家可能已经看的蒙圈了,不知道怎样提取个人信息了。别急,小编做了一张表,来辅助大家快速、精准的完成个人信息提取。如下图:</span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p style="text-align:center;"> <span style="font-size:14px;"><img src="/data/upload/images/1810/19/5bc94d19d1442.png" alt="" /><br /> </span> </p> <p style="text-align:left;"> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;">图中红色方框区域就是我们重点要提取和填写的个人信息相关要素。</span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">我们将个人信息要素分为<strong><span style="color:#E36C09;">必要项、优势项(匹配项)、劣势项。</span></strong></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#E36C09;"><br /> </span></strong></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#E36C09;">(1)必要项:指姓名、电话、邮箱加上招聘单位明确要求体现在简历上的信息;</span></strong></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#E36C09;"><br /> </span></strong></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#E36C09;">(2)优势项(匹配项):指与招聘要求比较,符合招聘要求或者高于招聘要求的信息;</span></strong></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#E36C09;"><br /> </span></strong></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#E36C09;">(3)劣势项:指不符合招聘要求或者对你求职不利的要素,不能在简历中体现的信息。</span></strong></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#E36C09;"><br /> </span></strong></span> </p> <p> <span style="font-size:14px;">这么一解释是不是清晰了跟多~~我们再用一个栗子来做一个动画演示。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:14px;color:#7F7F7F;">[背景]:张山,35岁,毕业于中天津职业大学,学历本科,软件工程专业,党员,身高180cm,体重60kg,已婚已育,工作经验12年,现住北京,计划求职某大型互联网公司(民营)技术总监职位,期望薪资20K-25k,联系电话18912121111,邮箱zhang_shan@163.com。</span> </p> <p> <span style="font-size:14px;color:#7F7F7F;"><br /> </span> </p> <p style="text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/1810/19/5bc94db92ab3d.png" alt="" /> </p> <p style="text-align:center;"> <br /> </p> <p style="text-align:left;"> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p style="text-align:left;"> <span style="font-size:14px;">这样就可以保证我们填写的个人信息是有效、且极具针对性的。这张表我会发给大家,大家在公众号首页输入“个人信息提取表”即可得到。</span> </p> <p style="text-align:left;"> <br /> </p> <p style="text-align:left;"> <span style="font-size:14px;">以为这样就齐活了?NO!还差最后的临门一脚:<span style="color:#E36C09;"><strong>排列基本信息</strong></span>。通常应该将这些信息分为若干行、列,按照重要程度和逻辑关系排列整齐。所谓逻辑关系就是信息之间的排列,不要过于随意,比如要写院校和专业,就应该把这两项放在相邻位置,而不是写了院校又写电话再写专业。</span> </p> <p style="text-align:left;"> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p style="text-align:center;"> <span style="font-size:14px;color:#888888;">(规范栗子)</span> </p> <p style="text-align:center;"> <span style="font-size:14px;color:#888888;"><br /> </span> </p> <p style="text-align:center;"> <span style="font-size:14px;color:#888888;"><img src="/data/upload/images/1810/19/5bc94df91422b.png" alt="" /><br /> </span> </p> <p> <br /> </p> <p style="text-align:left;"> <br /> </p> <p style="color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;text-align:justify;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;">好啦~,这节课到这里就全部结束啦,小编衷心的希望大家能有所收获,赶快自己动手将简历改进一下吧~~</span> </p> <div> <br /> </div> <p> <br /> </p> <p style="text-align:left;"> <br /> </p> <p style="text-align:center;"> <span style="font-size:14px;">《完》</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p style="text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/1810/19/5bc94ef8e2aaa.png" alt="" /> </p> <p style="text-align:left;color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p>